Pengaruh Karakteristik Internal Auditor, Dukungan Manajemen Senior dan Budaya Organisasi Terhadap Efektivitas Internal Audit

Authors

  • Gumulya Sonny Marcel Kusuma

DOI:

https://doi.org/10.32524/jkb.v19i2.293

Abstract

This study examines the influence of internal auditor, senior management support, organizational culture on the effectiveness of internal audits. This research uses convenience sampling technique to select the respondent . Data were collected through a survey on 44 respondents internal auditors who work at BUMN and BUMD of Palembang. Structural Equation Model (SEM) with Partial Least Square (PLS) was applied to analyzed the data. The result of this research indicate positive influence of internal auditor and senior management support on the effectiveness of internal audits. Futhermore, it was found that there were no significant influence organizational culture on the effectiveness of internal audits.

References

Adelia Lukyta Arumsari & I Ketut Budhiarta. 2016. Pengaruh Profesionalisme Auditor, Indenpedensi Auditor, Etika Profesi, Budaya Organisasi, dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Auditor pada Akuntan Publik di Bali. E-Journal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, 5.8 (2016), hal 2297-2304.

Afrilia Rahmayanti dan Dwi cahyo Utomo. 2019. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Efektivitas Audit Internal (Survei pada Perwakilan BPKP Provinsi Jawa Tengah). Diponegoro Journal of Accounting, Vol 8, No.3, 2019, ham 1-9

Agus Abdul Rahman. 2014. Psikologi Sosial: Integrasi Pengetahuan Wahyu dan Pengetahuan Empirik. Penerbit: PT Rajagrafindo Persada, Jakarta

Ahmad S & M. Jauhar. 2013. Pengantar Teori & Perilaku Organisasi. Presasi Pustaka, Jakarta.

Amin Widjaja Tunggal,. 2014. Manajemen Teori, Ilmu, dan Praktik. Penerbit: Harvarindo, Jakarta

Baharuddin Zulkifli, Alagan, S., & Mohd. S. J. 2014. Factors That contribute to The Effectiveness of Internal Audit in Public Sector. International Proceedings of Economics Development and Research Vol. 24.

Beckmerhagen, I.A., Heinz Peter Berg, S.V. Karapetrovic, dan W.O. Wilborn. 2004. Case Studyon The effectiveness of quality management system audits. The TQM Maggazine Vol. 16, No. 1

Betri Sirajuddin. 2019. Pemeriksaan Manajemen. Edisi Sepuluh, Penerbit CV Amanah.

Palembang.

Bouhawia, Gugus Irianto dan Zaki Baridwan. 2015. The Effect of Working Experience, Integrity, Competence, and Organizational Commitment on Audit Quality (Survey State Owned Companies In Libya). IOSR Journal of Economics and Finance (IOSR- JEF), Vol. 6 No. 4, 2015.

Daniel T.H. Manurung dan Handika A.L. 2015. Analysis of factors that influence financial statement fraud in the perspective fraud diamond: Empirical study on banking companies listed on the Indonesia Stock Exchange year 2012 to 2014. International Conference on Accounting Studies (ICAS), (August)

Darma Yanti dan Intan Permatasari. 2020. Pengaruh Integritas, Objektivitas Dan Keberanian Moral Terhadap Efektifitas Kebijakan Audit Internal Dengan Dukungan Manajemen Senior Sebagai Variabel Moderasi. Journal of Applied Business Administration, JABA September 2020

Edy Sutrisno. 2011. Budaya Organisasi. Edisi Pertama, Cetakan ke-2. Kencana. Jakarta. Endang Sri Utami. 2015. Pengaruh Kompetensi, Independensi, Profesionalisme, dan

Integritas Auditor Terhadap Kualitas Audit. Jurnal Akuntansi Vol 3, No 1, Juni 2015 Gabriela V. Wales, Silvya L. Mandey, Rudy S. Wenas. Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya

Kepemimpinan, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Manado. Jurnal EMBA Vol 5, No 3, September 2017

Gede Suantara, Lucy Sri Musmini, Nyoman Trisna Herawati. 2014. Pengaruh Independensi, Keahlian Profesional Dan Pengalaman Kerja Auditor Internal Terhadap Efektivitas Sistem Pengendalian Internal Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus Pada Bpr Di Kota Singaraja). e-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha Jurusan Akuntansi Program S1, Volume 2, No 1, 2014

The Institute of Internal Auditors (IIA) Indonesia. (2016). Pandangan dan Wawasan Global: Mengaudit Budaya – A Hard Look at the Soft Stuff. (https://global.theiia.org/ translations/PublicDocuments/2016-Feb-GPI-Indonesian.pdf). Diakses tanggal 23 September 2020

Jamaluddin, Rudi Salam, Harisman Yunus dan Haedar Akib. 2017. Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Selatan. Jurnal Administrare: Jurnal Pemikiran Ilmiah dan Pendidikan Administrasi Perkantoran, Vol. 4, No. 1, 2017

Khaled Ali Endaya & Mustafa Mohd Hanefah. 2018. Karakteristik Internal Auditor, Efektivitas Audit Internal, dan Efek Moderasi dari Manajemen Senior. Jurnal Ilmu Ekonomi dan Administrasi, Vol. 32, No. 2, 2016, ham 160-176.

Leardo Arles, Rita Anugrag, Andreas. 2017. Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Efektivitas Audit Internal : Peran Penting Dukungan Manajemen. Jurnal Akuntansi, Vol. 5, No. 2, 2017

Mihret, Dessalegn Getie dan Aderajew Wondim Yismaw.2007. Internal Audit Effectiveness: an Ethiopian Public Sector Case Study. Manajerial Auditing Journal Vol.22 No5, 2007 Miswaty. 2020. Pengaruh Karakteristik Internal Auditor Terhadap Efektivitas Sistem Pengendalian Internal. Artikel Akuntansi, Auditing, dan Keuangan Vokasi, Vol 4,

No.2, 2020, hal 124-138

Mulyadi. 2014. Auditing. Buku 1. Edisi Keenam, Penerbit Salemba Empat. Jakarta.

Ni Luh Kadek Puput Raiyani dan I.D.G. Dharma Suputra. 2014. Pengaruh Kompetensi, Kompleksitas Tugas, dan Locus of Control Terhadap Audit Judgment. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, Vol: 6 No: 3, 2014

Ni Wayan Ekayanti, Edy Sujana, Made Arie Wahyuni. 2017. Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Efektivitas System Pengendalian Intern Pada Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Se-Kecamatan Payangan Kabupaten Gianyar. e-journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha Jurusan Akuntansi Program S1, Vol: 7 No: 1, 2017

Octsa Kahairus Praharsyarendra, Anggraini Sumawati, Suiswo Dirdjosuparto. 2020. Pengaruh Keterlekatan Karyawan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan: Studi Kasus pada Start-Up Company. Jurnal Manajemen: Teori dan Terapan. Vol.13, No.1, 2020

Oman Rusmana dan Hendra Tanjung. 2019. Identifikasi Kecurangan Laporan Keuangan dengan Fraud Pentagon Studi Empiris BUMN Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Akuntansi (JEBA) Vol. 21, No 04, 2019

Riri Zelmiyanti dan Lili Anita. 2015. Pengaruh Budaya Organisasi dan Peran Auditor Internal Terhadap Pencegahan Kecurangan Dengan Pelaksanaan Sistem Pengendalian Internal Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Akuntansi Keuangan Dan Bisnis Vol. 8, 2015, hlm 67-76

Ristina Sitio & Indah Anisykurlilah. 2014. Pengaruh Pemahaman Good Governance, Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Struktur Audit Terhadap Kinerja Auditor. Accounting Analysis Journal. 3 (3) 2014

Soemarso S.R. 2018. Etika Profesi dalam Bisnis & Profesi Akuntan dan Tata Kelola Perusahaan. Penerbit Salemba Empat. Jakarta

Steven Mintz dan Roselyn Morris. 2020. Ethical Obligations and Decision Making in Accounting (5rd ed.). McGraw-Hill.

Suginam. 2017. Pengaruh Peran Audit Internal Dan Pengendalian Intern Terhadap Pencegahan Fraud ( Studi Kasus Pada PT. Tolan Tiga Indonesia). Riset & Jurnal Akuntansi Volume 1 Nomor 1, Februari 2017. Politeknik Ganesha. Medan

Teza Christy Pontonuwu, Inggriani Elim dan I Gede Suwetja. 2017. Pengaruh Dukungan Manajemen Puncak dan Pengetahuan Manajer Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi pada Perusahaan Retail di Manado (Pada PT. Informa Furnishing dan Toys Kingdom). Jurnal Riset Akuntansi Going Concern, Vol. 12 No. 2, 2017, hal 335- 344.

Wibowo. 2016. Manajemen Kinerja. Edisi Lima. Cetakan ke-11. PT Raja Grafindo Persada.

Jakarta.

Zuni Asih Nurhidayati. 2020. Peranan Budaya Dalam Penugasan Audit. Inspektorat Jenderal Kementrian PUPR, (https://itjen.pu.go.id/single_kolom/45). Diakses tanggal 23 September 2021

Downloads

Published

2021-10-22