Pengaruh Employee Engagement Terhadap Turnover Intentions Pada Karyawan Divisi Finance & Accounting PT. Thamrin Brothers A. Rivai Palembang

Authors

  • Owen Laurensius Universitas Katolik Musi Charitas

DOI:

https://doi.org/10.32524/kkjm.v3i1.1115

Keywords:

employee engagement, turnover intention, finance

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah variabel employee engagement memiliki pengaruh terhadap turnover intention karyawan divisi Finance & Accounting pada perusahaan PT Thamrin Brothers Cabang Arivai.. Populasinya adalah karyawan PT Thamrin Brothers Cabang Arivai, sedangkan sampelnya adalah karyawan divisi finance & accounting PT Thamrin Brothers Cabang Arivai dengan jumlah sampel sebanyak 31 responden. Teknik analisa data yang digunakan adalah analisis regresi sederhana untuk mengetahui pengaruh variabel employee engagement terhadap turnover intention. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel employee engagement berpengaruh negatif terhadap turnover intention.

Downloads

Published

2024-03-08

How to Cite

Owen Laurensius. (2024). Pengaruh Employee Engagement Terhadap Turnover Intentions Pada Karyawan Divisi Finance & Accounting PT. Thamrin Brothers A. Rivai Palembang. Konsumen &Amp; Konsumsi: Jurnal Manajemen, 3(1). https://doi.org/10.32524/kkjm.v3i1.1115