Pengaruh Shift Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Minimarket Di Kabupaten Muara Enim

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah variabel shift kerja dan variabel stress kerja dapat berpengaruh terhadap kinerja karyawan minimarket di Kabupaten Muara Enim. Penelitian ini dilakukan kepada karyawan minimarket yang berada di Kabupaten Muara Enim dengan jumlah responden 67 responden dengan menggunakan teknik purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji kualiatas data: uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik berupa uji normalitas data, uji multikolinieritas dan uji heteroskedastisita; uji analisis regresi linier berganda; uji koefisien determinasi  dan uji hipotesis (uji t). Variabel dalam penelitian ini menggunakan skala likert dan diolah menggunakan SPSS 25. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa shift kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap minimarket di Kabupaten Muara Enim dan stress kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan minimarket di Kabupaten Muara Enim.