Pengaruh Budaya Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Sd Xaverius Di Kota Palembang

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru SD Xaverius di Kota Palembang. Penelitian ini berfokus pada guru yang mengajar pada lima SD Xaverius di Kota Palembang yang menjadi lokasi penelitian. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada guru. Populasi dalam penelitian ini adalah guru pada SD Xaverius di Kota Palembang, sedangkan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan, jumlah responden yang diperoleh dalam penelitian ini sebanyak 87 orang guru. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya kerja berpengaruh positif terhadap kinerja guru, sedangkan lingkungan kerja juga terbukti memberikan pengaruh positif terhadap peningkatan kinerja guru SD Xaverius di Kota Palembang.